In het kort
Al enige jaren werkt Alrijne Zorggroep aan een cultuur van continu verbeteren en daarmee verbeteren van zorg en werkklimaat. Een belangrijk onderdeel hiervan is het snel kunnen signaleren en bespreken van verbeterkansen, risico’s en andere zaken die invloed hebben op het werk en de zorg. In verschillende settings vinden dagelijks dan wel wekelijks overleggen plaats.
In een volgende stap zullen bestaande overlegstructuren meer op elkaar worden aangesloten. Zodat informatie op en neer kan stromen. Dan komt de overlegstructuur echt tot zijn recht en maakt het de organisatie van zorg meer weerbaar en wendbaar.
