Van kleine oerknal naar big bang: tips voor verdieping en verbreding van jouw verandering

Van kleine doorbraak naar grootschalige vernieuwing

In een interactieve sessie nam Suzanne Verdonschot, onderzoeker en auteur, alle deelnemers mee in strategieën om meer mensen te betrekken bij het verbreden en verdiepen van vernieuwingen. Bijvoorbeeld door ontmoetingen te organiseren als leerervaringen en bij elkaar in de keuken te kijken. Om meteen aan de slag te gaan, speelden deelnemers een spel waarin de strategieën om een vernieuwing te verdiepen en te verbreden centraal staan. Meer over dit thema vind je in deze publicatie.

Kartrekkers staan op per thema
Daarna ging de groep uiteen in meerdere deelsessies:

• In de subsessie voor het thema kwetsbare ouderen werden meerdere knelpunten besproken, waar dan ook meteen tips of adviezen voorbij kwamen. Zoals het scholen van ANIOS verpleegkundigen, screening voor kwetsbare ouderen of de rol van de huisarts of andere eerstelijns professionals bij het MDO. Simpelweg contact houden en in verbinding blijven kwam meerdere keren terug.
• In de subsessie voor het thema antistolling is met deelnemers het plan besproken voor een doorstart. Er is concreet gemaakt wat het netwerk nodig heeft, waar het naartoe wil en wie daarvoor nodig zijn.
• In de subsessie MDG stelde een groep kartrekkers zich voor die zich hard gaat maken voor het voortzetten van het netwerk na september. Ook werd in groepjes het MDG spel gespeeld. Door TvV is een spel ontwikkeld met als doel zelf het multidisciplinair gesprek te ervaren en mee te nemen naar je dagelijkse praktijk. Wil je het spel graag ook in jouw instelling spelen? Mail dan naar evenementen@programmatvv.nl, dan zorgen we dat een van onze netwerkbouwers langskomt!

Wil je ook een rol spelen in het voortzetten van deze leer- en verbeternetwerken? Neem dan contact op met onze veiligheidsadviseurs per thema.

"I have a dream"

Anne Marie Weggelaar, die als actieonderzoeker is verbonden aan Tijd voor Verbinding, vatte uiteindelijk de dag samen. Zij deelde zes dromen op basis van wat ze die dag vanuit de deelnemers en sprekers gehoord had:

• Laten we blijven leren in netwerken van goede voorbeelden. Dat kan alleen door het alledaagse bijzonder te maken en daar met elkaar met frisse blik naar te kijken. 
• Er is voldoende tijd en ruimte (randvoorwaarden) voor zorgprofessionals om aan de slag te gaan en te experimenteren. Stop niet als het een keer anders loopt, dat hoort bij fearless failure (Amy Edmondson)
• We leren nog beter transfereren, ofwel het overnemen van praktijkvoorbeelden in de eigen context. Safety-II leert ons dat elke context uniek is en dat inbedding daarom altijd uniek is.
• Dit moment is een mini oerknal die je meeneemt in je instelling om daar uiteindelijk in kleine stappen samen een big bang te creëren. Dit doe je o.a. door je acties zichtbaar en tastbaar te maken en elke stap, hoe klein ook, te vieren en verder te puzzelen.
• We leren om te verbreden én verdiepen, wat onder de oppervlakte gebeurt laten zien. Daarvoor werkt het om verhalen te vertellen en creativiteit te benutten, zoals met een spel.

Gun jouw collega een mini oerknal!

En haar duidelijke oproep herhalen we nog even: neem 2 collega's die nog niet zo bekend zijn met Safety-II mee naar ons gratis congres op 26 september. Ook voor zorgprofessionals is dit een inspirerende dag met veel praktische sessies. Het is ook bedoeld om door te stappen nadat Tijd voor Verbinding is gestopt.  
We hopen je daar samen met je team te zien!